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「社招」通用技术集团新兴公司公开招聘项目经理50人

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中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”)是中央直接管理的国有重要骨干企业,成立于1998年。2018年12月,通用技术集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展。通用技术集团在中央企业经营业绩考核中连续12年(2009-2020年)获得a级。自2014年起,集团7次入围《财富》世界500强。

中国新兴集团有限责任公司(简称“通用技术新兴公司”)是通用技术集团的全资子公司,核心主业为工程服务、军需品贸易及电子商务。按照内部机构改革,通用技术新兴公司与其子公司中国新兴建设开发有限责任公司(简称“通用技术新兴建设”)合并为新兴公司(新兴建设),实施一体化管控。

为加强核心人力资源建设,满足改革创新和高质量发展的市场化需求,公司现面向社会公开招聘项目经理。有关事宜公告如下:

01

项目经理总计50人(其中房建专业38人、公路市政专业12人)

02

(1)执行公司经营管理制度,维护公司的合法权益。

(2)代表公司组织实施工程项目履约,对实现合同约定的工程项目目标负责。

(3)完成工程项目目标责任书规定的任务。

(4)在授权范围内负责与项目干系人的协调,解决项目实施中出现的问题。

(5)对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制。

(6)负责组织项目的管理收尾和合同收尾等工作。

(7)完成公司安排的其他工作。

03

(1)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定,品行端正,忠诚企业,认同和遵循企业文化理念,自觉维护公司核心利益。

(2)取得注册一级建造师、中级以上职称、项目安全负责人等证书。

(3)具有土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具有工程项目管理及相关的经济、法律法规和标准化知识。

(4)具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理与协调项目发包人、项目相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。

(5)40周岁及以下,具有8年以上大中型建筑企业工作经验,5年以上项目施工现场管理经验(副经理以上职级),包括至少一个完整的大型建筑工程项目施工管理经验,5年内获鲁班奖项目优先;其中房屋建筑类岗位有主持或负责完整的高层、超高层、大型和特大型工程施工总承包管理经验者优先,公路市政专业岗位有负责综合管廊、大型桥梁施工经验和愿赴海外工作者优先。

(6)具备良好的心理素质和身体素质,能够适应外埠区域工作需求。

(7)特别优秀者可放宽以上条件。

04

依据市场水平提供有竞争力的薪资和多种福利待遇(六险两金、住房、积分落户北京、外施补助等)。

05

(1)报名截止时间:2022年6月25日24:00。

(2)报名材料:填写通用技术新兴公司(新兴建设)《项目经理公开招聘报名表》,提供资质证明材料扫描件,包括但不限于:身份证、学历学位证、专业资格证书、获奖证书等。

(3)报名方式:请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱zhaopinxm@xxg.gt.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

06

(1)应聘者对提交的信息或材料的真实性、完整性负责,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,如发现与事实不符,将取消应聘资格。

(2)通过资格审查者,笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。

(3)对应聘信息该公司将严格保密,不作他用。

(4)聘用的项目经理试用期为6个月。期满后,经考核胜任的,正式聘职;不胜任的,解除聘任职务。

(5)工作地点为北京及外埠,与所任职公司签订劳动合同。

(6)联系人:王女士(工作日8:30-17:00),联系电话010—68227659,68227715。

点击文末“阅读原文”下载《项目经理公开招聘报名表》提取码: q9h9

———— /end/ ————推荐阅读▼(点击图片即可获取全文)

责任编辑丨彭 敏

执行主编丨刘海草 张灏然内容来源丨通用技术集团

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